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德令哈市以“四个坚持”扎实做好村(社区)换届前期准备工作


发布时间:2020-12-01 08:54   作者:德组轩  来源:青海日报  浏览次数: 80
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为扎实做好2021年村(社区)换届选举前期各项准备工作,德令哈市切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,在摸清村情民意、培养储备干部、做好财务审计、宣传营造氛围等方面下足功夫,有序推进各项工作落实。

坚持未雨绸缪,全覆盖摸底排查,确保村情民意心中有数。对全市42个行政村和18个社区现任“两委”班子现状、后备人选储备情况、党员群众思想动态以及可能影响换届选举的突出问题进行调查摸底,动态排查归类37个一类村、5个二类村和18个一类社区;储备村(社区)“两委”换届班子初步人选403名。同时,抽调20名熟悉换届工作程序的干部,成立村(社区)“两委”换届工作联点指导督查组,对7个乡镇(街道)村(社区)换届前期准备工作进行督查指导。

坚持建队提能,分梯次建库培养,实现干部储备源头活水。实施村级干部队伍“四库”建设,建立优秀村党组织书记“头雁”库、村“两委”干部队伍“主角”库、村级后备干部队伍“青苗”库、优秀农牧民党员“先锋”库,储备各类人选163人。积极实施青年农牧民入党培养计划,发展35岁以下年轻农牧民党员47名。大力实施学历素质提升工程,引导和支持48名村干部进修专科学历,先后选派77名村党支部书记、村“两委”成员、农牧民党员参加州级“党员进党校轮训工程”、“党支部书记能力提升工程”培训班。

坚持从严从实,专业化开展审计,保障村级三资阳光透明。扎实开展村级财务审计,抽调27名熟悉财务、审计工作人员组成审计组下沉各乡镇(街道)开展村级财务审计工作。突出抓好村级集体资金、资产、资源等财务审计,全面做到应审尽审,接受党员群众监督。对审计过程中发现和存在的问题进行排查、梳理和剖析,及时督促整改,帮助村级完善财务制度、规章程序,达到以审代训、持续规范的目的。

坚持广泛宣传,多角度营造氛围,力争换届工作家喻户晓。充分发挥村级大喇叭、融媒体中心、微信公众号等平台作用,宣传村(社区)“两委”换届选举工作重要意义,帮助群众吃透政策,充分调动群众参与换届选举的积极性和主动性,为做好村(社区)“两委”选举工作奠定坚实的思想基础。同时,大力宣传“一肩挑”的正当性、合理性和制度优势,引导农牧民正确认识推行“一肩挑”的必要性和重大意义,使广大农牧民认可“一肩挑”,助推完善农牧区治理机制,促进村级各项事业发展。截至目前,全市村(社区)“两委”主要负责人“一肩挑”比例分别达到71.4%和100%。

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