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西宁市念好“三字经”强化高技能人才队伍建设

发布时间:2018-06-25 11:31   作者:本站编辑  来源:青海组织工作  浏览次数: 53
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近年来,西宁市紧紧围绕产业发展目标,加快培养造就一支门类齐全、梯度合理、技艺精湛、素质优良的高技能人才队伍,为推动地方经济社会发展提供有力支撑。

念好“融”字经,推进校企对接。积极对接市场、衔接企业,让优秀技能与关键技术有序传承,成立西宁市现代服务业职业教育集团,促进校企优势互补、资源共享。强化人才培养与产业发展契合度,推动8所职业院校与省内外500余家企业建立校企合作关系。加大“双师型”教师培养力度,让专业教师进企业、企业专家任教师,将企业的新技术、新工艺引入教学过程,提升人才实践技能水平。加强工学结合,建立学校教师和企业专家“双导师”培养机制,推动3所现代学徒制试点院校与青海宾馆等7家企业建立共同培养关系。

念好“育”字经,强化技能培训。完善学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持有机结合的高技能人才培训体系。坚持企业自主培训与供需培训相结合,采取送教入企、订单服务等方式,累计培训职工11513人。建立24“西宁市职工创新工作室”,助推职工获得国家发明专利142项,完成创新成果转化242项。大通县打造挖掘机、瓦工等劳务品牌,组织培训合格人员外出就业;湟中县开展焊工、电工、起重机操作等20余个工种培训;湟源县开展“农家乐+创业”“丹噶尔”皮绣等培训,并取得积极成效。

好“赛”字经,完善激励机制。加强职业技能竞赛,为优秀技能人才脱颖而出搭建舞台,举办职工职业技能大赛,159名选手晋升为高、中级技术等级。制定《西宁市职工优秀技术创新成果评审奖励暂行办法》,开展职工优秀技术创新成果评选表彰活动,表彰一等奖4项、二等奖13项、三等奖20项。在企事业单位中开展“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”活动,申报项目111项,表彰45项。举办首届“西宁工匠”评选活动,提高技能人才获得感、自豪感、荣誉感,着力营造尊重工匠价值、弘扬工匠精神的浓厚氛围。

 

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