近年来，湟源县以“开放、共享、协同”为核心理念，构建“党校+高校+企业+基层”四位一体的党员干部教育培训体系，打破地域、层级限制，整合优质资源，推动形成线上线下融合、校内校外联动的培训新格局。

云端赋能：连通优质课程“桥梁”

深化宁宁协作机制，联合南京六合区委党校开展云端送教活动，创新打造“云上课堂”，构建“双城共育”培训矩阵，通过直播授课、录播回放、在线研讨等形式，将两地优质课程资源实时共享。截至目前，已引入《坚定不移做好新时代意识形态工作》《从历史决议看百年大党自我革命的经验启示》《学好用好民主集中制》等精品课程，覆盖湟源县党员干部70余人次。特别是六合区委党校教研室主任王敏以“新时代意识形态工作守正创新”为题，线上直播剖析典型案例，讲授舆情应对策略，课程既阐释理论精髓，又结合长三角地区先进经验，有效拓宽党建工作思路。参训学员纷纷表示：现在足不出户就能学习省外先进经验，高效便捷的学习方式让大家受益匪浅，也为实际工作提供了更多创新思路。

校企联动：点亮合作培训“灯塔”

深化校企合作，组织机关党支部书记、党务干部等骨干学员赴青海“两弹一星”干部学院开展沉浸式培训，通过“课堂讲授+现场体验+案例研讨”三段式教学，让党员干部在金银滩原子城旧址感悟“艰苦奋斗、勇于登攀”的精神密码。截至目前，已联合举办机关（企事业）党支部书记履职能力提升培训班等主题培训班4期，培训学员167人次。同时，县委党校会同小高陵党性教育基地，与青海“两弹一星”干部学院、海北州委党校等共同探索“联办、合办”培训模式，实现异地合作办学，推动双方优势资源互通共享，为党员干部的培训教育工作注入新的生机与活力。目前小高陵党性教育基地已成功申请加入海北红色研学路线，并与海北州委党校敲定合作培训班2期培训70余人。

资源下沉：激活教育培训“引擎”

积极推动党校资源精准下沉，为城关镇、日月乡等单位打造“家门口的党校”，通过开放多媒体教室、协调骨干教师、定制“菜单式”课程等方式，解决基层培训“缺师资、少场地”的痛点，更好发挥党员干部教育培训主阵地作用。针对师资紧张、课程不优、基层统筹力相对薄弱等问题，依托县委党校学科优势，实施骨干教师“一对一”联系乡镇机制，定期到联点乡镇开展培训业务指导、讲授精品课程。同时，积极打造“1套政治理论课+政策法规、实用技能等N套领域课”的全域特色课程库，纳入优质课程60堂，供乡镇选择邀请，进一步满足乡镇、村（社区）党员多元培训需求。截至目前，累计指导基层开展专题培训20场次，讲授课程50余次，实现优质资源从“独享”到“共享”的转变。