今年以来，黄南州深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要论述，认真贯彻全国全省全州老干部局长会议精神，践行“干部要干、思路要清、律己要严”的要求，强化“五个引领”，扎实推动新时代老干部工作提质增效，为中国式现代化黄南建设贡献“银发”力量。

在“铸魂”上用心，强化思想引领。始终把离退休干部思想政治建设抓在经常、融入日常。常态化“线上+线下”开展学习教育，组织老干部召开通报会、学习会、座谈会、专题研讨以及参加省州（市）县重要会议、重要活动等75场次、2656人次参加，开展送学上门465人次，发放学习资料1130份，微信公众号、微信群定时推送学习资料1080余条，3100多名老干部通过线上收听收看全国离退休干部网上专题报告，及时跟进学习党的创新理论，确保政治上不偏向、思想上不掉队。

在“固本”上发力，强化政治引领。始终把全面从严治党的要求落实到老干部工作中，扎实开展离退休干部党员党纪学习教育。结合老干部实际，微信群开设“银发先锋党纪课堂”，推送《中国共产党纪律处分条例》。同时，突出原原本本细学、阐释解读深学、警示教育促学，以“三会一课”“主题党日”、举办读书班、专题辅导、专题党课、警示教育、送学上门、谈心谈话等多形式，组织离退休干部党员开展党纪学习教育63场次，2320人次参加，引导广大离退休干部党员牢记党员身份，严格执行和维护党的纪律，自觉将纪律要求内化于心、外化于行。

在“精准”上较真，强化服务引领。始终把提升老干部的归属感、幸福感作为工作的出发点和落脚点，精准精细落实老干部各项待遇，让他们的晚年生活更加安心、舒心、暖心。建立完善12名离休干部“一人一策”精准化服务档案，对空巢、独居的离休干部给予更多人文关怀，让重病、失能、家庭发生重大变故的离休干部，得到更多的帮扶和救助。“两节”“七一”等重要节点，州市县四大班子主要领导带队上门走访慰问离退休干部1050名，老干部工作部门看望生病老干部214名，送去党和政府的关怀和温暖。举办荣誉退休仪式4次，“写春联”、健康义诊等各类活动26次，老干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感不断提升。

在“赋能”上探索，强化示范引领。始终把引导老干部作用发挥作为体现老干部工作时代价值的重要途径，聚焦中心大局，搭建平台，激励老干部老有所为、主动作为。围绕新中国成立75周年，组织开展“绿色算力”观摩研学、“回家乡、看变化、话发展”、省内外参观考察学习、书画摄影展以及“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研13次，增强老干部牢记嘱托、感恩奋进的思想自觉和行动自觉。圆满承办全省老干部“霞映江源”志愿服务月启动仪式，完善“霞映江源”志愿服务队25支，开展“银耀新青海”“银耀江河美”“银耀石榴红”“银耀文化兴”“银耀乡村行”行动36场次，参与人数达2120人次；开展党的创新理论宣讲会、环境卫生整治、文明出行劝导、创建文明城市政策法规宣传等志愿服务活动26场次，参与人数1870人次，引导广大老干部为全州各项事业高质量发展贡献智慧和力量。

在“强基”上求实，强化党建引领。始终把提升离退休干部党组织功能作为落实新时代党的建设总要求的重要抓手，坚持有形有效，建强战斗堡垒。全州设置离退休干部党支部21个，党员1984人，如期完成州市县离退休干部党支部换届工作，落实离退休党支部书记、副书记及委员工作补贴。举办全州离退休党组织书记、党务工作者培训班，4个离退休党支部被推荐为省级“六好”示范党支部，实现了全覆盖。强化流动党员管理，对排查出的21名流动党员，定期通过微信群、电话了解党员参加组织生活、学习情况，引导离退休干部党员永葆政治本色。“1+30”“黄南银发先锋联心站”共享阵地逐步规范运行，充分发挥共享阵地辐射引领作用，组织开展联谊联建活动24次、参与人数达1035人次，推动联建活动常态化、规范化，离退休干部党建更好融入城市基层党建大格局。