近年来，西宁市着眼构建完善的干部教育培训体系，实施“思想淬炼行动、政治历练行动、专业训练行动”三大行动，干部教育培训工作得到全面升级，有效推动干部思想作风、能力素质、观念意识的转变和提升。

以“思想淬炼行动”强化干部理论武装。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，实施思想淬炼行动，2024年举办学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班、习近平新时代中国特色社会主义思想理论研修班等主体班次14期、培训981人，推动党的创新理论走深走实。着力打造习近平经济思想、习近平生态文明思想等在西宁生动实践的现场教学点23个，提升教育培训质效。立足多民族聚居地域特色，实施铸牢中华民族共同体意识教育培训计划，打造案例教学课程，组织民宗干部、党外干部等群体开展专题培训15期、培训725人，引导干部在有形有感有效的深切感受中进一步铸牢中华民族共同体意识。

以“政治历练行动”擦亮干部政治底色。聚焦提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，实施政治历练行动，以政治忠诚教育、党性教育、正确政绩观教育等为主要内容，针对不同层级、不同领域的干部实施精准培训。针对市、县、乡三级“关键少数”，实施“一把手”政治能力提升计划，提升领导干部的政治能力和领导能力；针对工作热情不高、活力不足、能力较弱的副县级领导干部，实施“淬火炼钢”计划，推动思想作风转变、能力素质提升；针对年轻干部，实施“菁英淬炼”计划，创新“周五晚课堂”，采取链条式培训模式和连续性学习机制，变“短期培训”为“长期培养”，强化理想信念教育和履职能力提升。积极发挥县级以上领导干部的示范引领作用，常态化开展领导干部上讲台活动，以领导干部自身强带动其他干部整体强。

以“专业训练行动”提升干部实战能力。聚焦干部专业能力和实战能力提升，实施专业训练行动，构建以“项目对接、模拟演练、调研分析、实战操作”为主要内容的“培训+”新型干部教育培训模式。针对全市中心工作，实施“一个创新基地、三个中心城市”培训计划，助力产业融合发展。比如，打造世界级盐湖产业创新基地专业训练营期间，组织干部走进盐田开展研学，形成了一批高质量的课题报告，为市委市政府决策提供了有力支持。瞄准经济社会发展关键领域和薄弱环节，实施“补链强基”计划，促进干部能力建设和工作质效双提升。比如，举办应急处突专业训练营、建设生态文明高地专业训练营等，开展桌面推演、紧急拉练，以实战实训促实绩实效。重点实施新时代基层干部主题培训行动计划，围绕基层治理、产业发展、生态文旅等方面举办培训班11期、培训482人，助力乡村全面振兴。