海西州认真落实省委“六个一”要求

着力推动机关党建工作提质增效

海西州直机关工委认真落实省委关于基层党建工作“六个一”工作要求，以实施机关党建提质增效“五强五促”工程为抓手，压实党建责任，强化理论武装，夯实基层基础，服务发展大局，不断推进机关党建全面进步、全面过硬。

强化理论武装，提升履职能力。一是严格落实“第一议题”制度，以党的组织生活、州直机关“三个一”学习教育制度为载体，通过“机关党员干部大讲堂”“党课开讲啦”等形式，机关党组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等5700余次，引导机关党员干部坚决做到“两个维护”，践行“三个表率”。二是抓好党员集中轮训工作，举办州直机关学习贯彻党的二十届三中全会精神暨党务干部能力提升培训班，重点学习科级以下干部“3门必修课”、普通党员“1门必修课”、党务干部“2门必修课”，不断提升广大机关党员干部履职能力和工作水平。三是印发《海西州直机关基层党组织党纪学习教育实施方案》，督促指导机关党组织多形式认真学习《中国共产党纪律处分条例》，机关党组织开展集中学习1300余次、举办读书班80余期、专题辅导60余期、专题研讨250余次，开展警示教育1050余次。

坚持党建引领，压紧压实责任。一是紧紧围绕机关党建目标任务，印发《海西州直机关党建提质增效“五强五促”工程实施方案》，实施党建铸魂强政治、重点攻坚强堡垒、素质赋能强队伍、彰显特色强品牌、履职尽责强落实等“五大行动”，有效促进机关党建工作提质增效。二是先后召开州直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会、党建工作重点任务推进会，印发《州委领导对2023年度落实机关党建责任制点评意见整改方案》，总结经验成绩，分析查摆问题，明确整改措施，倒逼各机关党组织压实机关党建“三级五岗”责任，做到机关党建与业务工作同部署、同检查、同考核。三是印发《州直机关工委委员包片联系指导机关党建工作方案》，将州直68个部门单位划分为8个党建联系指导片区，明确8名工委委员做好各片区单位联系指导工作，指导各州直单位落实党建责任，切实以包片联点制度推动机关党建各项工作任务落实落细。

发挥组织功能，筑牢战斗堡垒。一是研究解决一批重点问题，以提升组织力为重点，督促机关党组织将新招录人员、优秀年轻党员优先安排到党务岗位，7个党组织按期换届，49个党组织增补委员，新成立4个党组织，接收预备党员69名，不断充实机关党务干部队伍，确保党务干部“源头活水”。二是树立一批基层党建工作好样板，推进模范机关、“四强”党支部建设工作，打造16家“州直模范机关”、30个“四强”党支部，推行“听、看、查、问、评”体验互动式教学，开展机关领域基层党建现场观摩活动，不断提升党组织政治功能和组织功能，增强党建活动吸引力和感染力。三是围绕研究解决一批重点问题，严格落实机关党建“季调度”机制，对机关党建工作任务进行定期调度，针对不同问题开出提醒函93份，反馈整改建议100余条，切实以督促整改不断夯实基层党建工作基础。

聚焦中心大局，提升工作质效。一是安排一次基层党建专题调研，深入州直单位调研机关党建工作，重点了解组织建设、队伍建设、模范创建、品牌建设等方面的短板弱项，形成《全面提高机关党建质量研究》调研报告，同时把调研问题作为“季调度”重点内容定期进行调度,“举一反三”抓好整改工作。二是结合州委述职点评问题，推行“主题党日+”模式，开展“党课开讲啦”学习宣讲、“我心向党·感恩奋进”党性教育等内容的“庆七一 迎州庆 谱新篇”系列活动，通过“州直机关党建”微信公众号集中展示6个机关党组织好经验、好做法，营造州直机关良好舆论氛围。三是坚持以人民为中心的工作导向，集中办好一批民生实事，结合“一联双帮”“双报到”，持续开展“三进三服务”“三亮三比三创”活动，各机关基层党组织深入联点村、社区、企业740余次，解决群众急难愁盼问题710余个，切实为服务和保障中心大局汇聚强大的“党建势能”。