今年来，祁连县立足新时代党建使命，创新构建“政治理论联学、中心任务联动、服务资源联享、组织生活联建、先锋示范联创”的“五联五促”工作机制，通过系统性、整体性、协同性思维，打造机关党建“红色引擎”新矩阵，有效激发了机关党组织活力，持续推动机关党建提质增效。

政治理论联学，促思想认识同频共振。为破解理论学习“片面化”“碎片化”难题，着力打造“纵横联动、学用相长”的理论学习新格局，以“机关党建共同体”为载体，按照“以强带弱、结对共进”原则，建立9个党建共同体的联动作用。通过纵向贯通层级、横向链接部门，累计开展跨领域联合学习36场，覆盖党员干部1300余人次，推动业务骨干走向讲台授课100余人次。

中心任务联动，促融合发展协同攻坚。为切实解决基层治理和群众生活中的急难愁盼问题，进一步密切党群干群关系，增强机关党建与社区治理的协同效能，推动1332名在职党员全面落实“双报到”服务机制，主动认领并完成微心愿200余个。同时，以庆祝建党系列主题活动为契机，精心组织开展机关党员“六个一”红色研学、“千人工间操·百名党员宣誓”“自驾9号公路·助力文旅发展”等形式多样、内容丰富的活动40余场。

服务资源联享，促基层治理效能提升。聚焦机关党建资源分散、服务效能不优等难题，以“千岗万哨”党建品牌为引领，拓展“网格+支部+党员”三级组织体系，整合54个县直机关党组织资源，推动力量下沉、服务前移。通过建立“需求—资源—服务”三张清单闭环机制，精准对接群众需求。累计收集需求32项，匹配资源29个，办结29项，解决率达90.6%。以“点亮微心愿”“结对帮扶”“主题志愿服务”为载体，组建51支党员志愿服务队，开展政策宣讲、技术服务等活动200余场，直接惠及群众1.2万余人次。

组织生活联建，促政治生活提质增效。针对机关党组织生活活力不足、形式单一、吸引力不强等难题，祁连县推行“主题党日+”共建模式。通过“派主题、定方案、轮值办、联动学、实践行”的工作机制，打破组织壁垒，整合场地、业务、人员等优势资源，推动组织生活从“单一封闭”向“多元开放”转变。2025年度，已开展特色主题党日600余场，覆盖党员2400余人次。

先锋示范联创，促典型带动全面覆盖。为加快形成一批可复制、可推广的示范性、典型性党建品牌矩阵，全面提升机关党建工作质效，深入推行“一核三促五引领”党建工作法，成功打造“应急先锋”、林草“双色教育”、文旅“e融合”等具有示范效应的6个党建品牌，并建成“四强”党支部5个，实现党建品牌从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”，从“阶段性创建”转向“长效化引领”。同时，为强化组织生活阵地支撑，建成涵盖白杨沟村党群服务中心、祁连县红西路军和解放军二军纪念园（省级）、祁连山国家公园国家长期科研基地、祁连山国家公园大拉洞管护站及祁连县中华民族共同体体验馆在内的5个“党支部组织生活共享阵地”，形成典型带动与阵地支撑相互促进的工作新格局。

“五联五促”工作机制的深入实施，使祁连县机关党建工作实现了从“单兵作战”向“协同攻坚”、从“封闭运行”向“开放共享”、从“常规推进”向“创新引领”的深刻转变。有效激发机关党组织的新活力，推动党建工作与中心工作深度融合，为服务县域高质量发展提供坚强组织保证和源源不断的动力支撑。