近年来，天峻县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党建引领作为基层治理的“红色引擎”，织密组织体系、创新治理模式、下沉服务力量，逐步构建“党建引领、网格联动、群众参与、多元共治”的基层治理新格局。

建强组织堡垒，筑牢基层治理“主心骨”。健全四级联动体系，坚持把党的领导贯穿基层治理全过程，构建“县委—乡镇党委—村（社区）党支部—网格（片区）”四级联动责任体系，按照“就近管理、方便服务”原则，将全县划分为若干网格与片区，选任“片长”“楼栋长”515名，实现“网中有格、格中有片、分片联治、全民参与”。对住宅小区分类施策，成立小区党组织，破解小微小区“建不起、活动难”的痛点。强化阵地建设，秉持“标准、节约、实用”理念，打造以党建为核心、融合民族团结与乡村振兴的“1+8”综合性党建阵地，对10个乡镇阵地进行升级改造，建成集党建教育、基层治理、便民服务于一体的为民服务平台。推进村级活动场所修缮提质，让“红色地标”成为党员群众的议事厅、服务站、连心桥。建强骨干队伍，实施基层党建“夯基固本”行动，先后实施村级党组织“强基固本”工程14个，落实“县级领导联村、乡镇领导包村、第一书记驻村、机关单位结对”机制，整顿提升软弱涣散村党组织14个。加强“头雁”队伍建设，开展新任村（社区）“两委”班子、牧民党员进党校集中轮训，累计培训村（社区）“两委”成员82名，支持7名村（社区）干部参加学历提升教育。

创新治理模式，激活基层治理“新动能”。推行“片长”联治，深化“精网微格、分片联治”模式，实行“一片一长”管理，常态化开展政策宣传、隐患排查、便民服务等活动，推动党的方针政策传播到牧户家中、实事做到牧民心坎里。推广城西社区“八瓣格桑花”工作法，以“1346”党建工作法为抓手，构建“1+1+4”治理模式，推动社区治理关口前移、力量下沉。深化多元共治，坚持党建引领、多方参与，建成县综治中心“一站式”矛盾纠纷化解平台，设立接待窗口、“糌粑”调解室等新载体，实现“一中心统筹、多部门联动、一站式调处”，目前，已完成调解各类矛盾纠纷7起。深化毗邻地区“党建长廊”建设，健全信息互通、隐患共查、应急联动机制，切实把组织优势转化为跨界治理效能。强化德治引领，推行“积分制”管理，建立“爱心超市”，引导群众参与环境整治、政策宣传、志愿服务等活动赚取积分、兑换物品，激发群众参与治理的内生动力。依托党建阵地、新时代文明实践站，常态化开展政策宣讲、民族团结、文化惠民等活动46次，让党的创新理论、文明新风走进千家万户。

聚焦民生实事，提升基层治理“获得感”。深化为民办实事，针对牧区群众出行难、就医难、办事难等问题，组建“红色爱心志愿服务车队”，为独居老人、残障人士等特需群体提供免费接送服务。推动机关企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到”，精准对接民生需求，认领微心愿76件，解决群众急难愁盼问题3件，切实让群众真切感受到党的温暖。推动资源下沉，调整优化机关事业单位党组织与村党组织结对关系，常态化开展帮扶活动，帮助村集体经济发展、基础设施改善、民生实事办理。设立乡镇便民服务大厅，推行一次性受理、服务、办结闭环机制，常态化开展上门办、就近办、帮代办服务，切实让群众办事少跑腿、好办事、不添堵。强化平安建设，健全完善社会治安防控体系，整合政法、公安等部门资源力量，强化党组织牵头抓总、协调联动作用，常态化开展巡逻防控、校园护学、风险隐患排查整治等行动，以党员先锋岗、责任区筑牢平安防线。压紧各级压实党组织主体责任与党员干部“一岗双责”，推动党建工作与平安建设、基层治理深度融合。