农民工工资保障，事关广大务工群众切身利益，关乎社会公平正义，更是维护社会和谐稳定的重要基石。近年来，都兰县始终坚持党建引领，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，持续释放党建赋能效能，推动党建工作与根治欠薪专项工作深度融合、同频发力，全方位筑牢农民工权益保障坚实屏障。

溯源施策：“党建聚力”激活源头管控新效能

以党建赋能欠薪治理，用足用好上级关于保障农民工工资支付的倾斜政策，聚焦欠薪高发领域和关键环节，党员干部带头攻坚、精准发力破解治理难题。党员领衔，全域排查。以政府投资项目、国有企业承建项目为重点，全面覆盖建筑施工、生产制造、餐饮服务等劳动密集型企业，组建以党员骨干为核心的执法排查工作组，深入项目工地、企业车间，开展全覆盖、无死角、起底式工资支付拉网排查，精准梳理各类欠薪线索、苗头性问题。牵头严治，闭环销号。对排查发现的欠薪问题，建立专项欠薪问题台账，明确责任主体、整改要求、整改时限和责任人，严格实行台账式管理、销号式办结，坚决做到发现一起、整改一起、销号一起，确保存量欠薪问题逐项处置到位，把隐患化解在萌芽状态。党建聚力，源头施治。坚持排查整治与源头防范双向发力，党员干部主动担当履职、靠前化解纠纷。累计受理线下劳动维权案件30起，全部办结清零，为1376名劳动者追回拖欠工资2106.38万元，实现存量欠薪隐患动态清零，持续从源头补齐治理短板，全面提升欠薪综合治理效能。

深耕治理：“实干担当”夯实薪酬保障基本盘

以党建聚力推动制度落地，用好“源头防控+过程监管+末端处置”的闭环工作机制，推动保障农民工工资支付工作提质增效。树牢三种思维，聚力破解堵点难题。坚持求解思维直面现实问题、优解思维优化工作举措、底线思维守住风险红线，推动党员干部下沉一线、主动履职，紧盯制度执行不严、流程运转不畅等突出问题，逐项破解工作痛点、打通落实卡点，实打实补短板、强弱项，扎实筑牢治欠保支工作根基。聚焦制度抓手，做实精细闭环管理。严格锚定“一金三制”制度保障体系，压实农民工工资支付保证金、实名制管理、工资专用账户、总包代发各项制度落地。细化实操标准、优化办事流程、规范运行环节，常态化下沉企业开展上门督导、现场帮扶与一线指导。统筹整合专项检查、日常督查、台账调度等监管力量，精准摸清企业用工状况、工资发放、资金保障等核心底数，做到情况清、底数明、管控实，实现风险精准预判、措施精准落地、问题精准处置。深耕重点领域，以实干彰显实效。持续推动薪资保障制度下沉基层一线、覆盖重点项目，党员干部带头督促建筑施工、生产制造等欠薪高发行业企业规范落实各项管控举措。聚焦欠薪源头治理，精准落实工资资金兜底机制，先后推动34家企业缴纳工资保证金825.25万元，开设农民工工资专用账户12个，存储资金846.03万元，层层压实源头管控责任，切实筑牢欠薪防控底线，实现“落实一项、规范一片”的良性导向。

优服惠民：“温情执法”绘就民生服务新画卷

以党建引领优化服务，坚持以务工人员需求为导向，党员干部带头畅通多元维权渠道、优化维权服务流程，切实为农民工排忧解难，彰显执法为民担当。带头值守，畅通绿色通道。统筹整合国务院欠薪线索核查处置平台、12345政务服务便民热线、专项投诉举报电话等线上线下维权资源，设立“党员维权服务岗”，实行党员专人值守负责制，闭环做好诉求接收、信息登记、案件分流、全程督办、结果反馈等全链条工作，搭建“一站式”维权服务体系，实现群众诉求“一口受理、分类办理、全程督办、闭环回应”。坚守底线，强化执法震慑。坚持从严执法，党员干部主动担当、靠前履职，从严打击恶意欠薪违法行为，针对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件，依法固定证据、及时移送司法机关追究刑事责任；对存在恶意欠薪、拒不整改行为的企业，相关部门依法纳入失信联合惩戒名单，采取信用公示、限制市场准入、取消招投标资格等惩戒措施，形成“不敢欠、不能欠、不想欠”的强大震慑。督导问效，推动实干担当。建立维权诉求处置月调度机制，及时发现并整改处置不及时、流程不规范等问题，倒逼干部职工提升履职能力、强化责任担当。依托规范化闭环管理，全年累计高效办结上级转办欠薪信访、12345政务热线及网络舆情案件117起，处置完成全国根治欠薪信息平台线索70条，各类农民工维权诉求均得到妥善化解、落地落实。