全省组织部长会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，对全省今年组织工作作出了全面部署，为抓紧抓实今年组织工作立起了方向标，绘制了作战图。玛多县将牢牢把准党的建设和组织工作正确方向，贯彻落实新时代党的组织路线，精准把握全省经济社会发展总体要求，强化系统观念，用服务大局的眼光来谋划组织工作，坚持守正创新、实干争先，坚持以问题为导向，找准突破口、抓住着力点，坚持用改革精神和严的标准做好组织工作，为加快推动县域经济高质量提供坚强组织保证。

以政治建设为统领，进一步提高思想政治引领力。近年来，玛多县坚持用科学理论武装人、用党的伟大精神激励人，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全县党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。我们将继续着力在强化理论武装上下功夫，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，贯通落实习近平总书记历次来青海考察重要讲话重要指示，推动理论学习走深走实。巩固深化党纪学习教育成果，进一步严明政治纪律和政治规矩，不断强化政治监督，把严肃党内政治生活作为重点任务，强化基层党组织落实“三会一课”、民主生活会等组织制度，从严从实抓好主题党日活动，推进党的组织生活规范化、经常化，教育引导广大党员干部自觉在把牢政治方向上对标对表，在增强政治定力上紧跟紧随，在严守政治纪律和政治规矩上寸步不让。

以班子建设为重点，进一步提高干部队伍战斗力。近年来，玛多县坚持在一线选人用人，大力提拔在生态保护、民族团结、乡村振兴、项目建设一线中担当作为的干部，加大年轻干部、女干部、少数民族干部的选拔使用，形成了老中青梯次配备、优势互补、经验与活力俱备的队伍结构。我们将始终坚持党管干部原则不动摇，落实新时代好干部标准，坚持把政治标准放在首位，全面落实全国组织部长会议提出的五个“大力选用”、五个“坚决不用”和省委“三个坚决摒弃”用人导向，严格把好选人用人政治关、廉洁关。聚焦县域经济发展重点难点堵点问题，引导干部跟着问题走、奔着问题去，在经济发展一线长才干、壮筋骨，在解决困难问题中练本领、增见识，在急难任务中经风雨、见世面，加快成长为县域经济发展的“行家里手”。坚持把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，加强对领导干部特别是“一把手”的从严管理监督，探索构建干部担当作为指标评价体系，持续营造风清气正、心齐劲足的良好生态，激励广大干部坚定信心、实干争先。

以强基固本为目标，进一步提高基层组织执行力。近年来，玛多县聚力建强基层战斗堡垒，深入实施基层党组织提质工程，集中整顿软弱涣散基层党组织，推动资金、资源、政策下沉到基层，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。我们将把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，健全完善“书记抓、抓书记”责任体系，持续整顿软弱涣散基层党组织，切实发挥好基层党组织的政治功能和组织功能。系统谋划村（社区）“两委”换届工作，大力实施“头雁工程”“育苗行动”，着力打造一支党性强、能力强、作风好的基层干部队伍。扎实开展村级集体经济发展提质行动，推动产业发展和集体经济相互促进、共同发展。持续为基层赋权，确保基层权责利相匹配，事权与财权相统一。结合县域实际，打造特色党建品牌，以党建引领各行各业的“里手”在基层治理、文明创建、理论宣讲等方面创先争优，推动党建工作与中心工作深度融合。

以引才育才为依托，进一步提高县域发展支撑力。近年来，玛多县坚持党管人才原则，聚焦“高精尖缺”，实现全方位吸纳、精准化使用，以最优质服务，广聚天下英才，为玛多高质量发展提供了人才支撑。我们将牢固树立“人才是第一资源”理念，从坚持发展县域经济全局出发，把人才工作摆在更加突出的位置，统揽各方力量，形成共同参与和推动人才工作的整体合力，促进人才工作充分融入推动县域经济发展全局。强化柔性引才理念，借助对口帮扶资源优势，积极搭建干事创业平台，营造引才聚智良好环境，增强人才吸引力。着力挖掘和培育讲解员、非遗人才、民间手艺人、网红名人等本土文旅人才，以人才融合驱动文旅产业创新发展。落实领导干部直接联系人才制度，全面对接各类人才需求，细化服务措施，做优服务水平，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境。