党的二十届四中全会，是接续推进中国式现代化建设的又一次总动员、总部署，更是组织工作“任务书”。全会强调，“管党治党越有效，经济社会发展的保障就越有力”，组织部门作为管党治党重要职能部门，必须扛起牵头抓总责任，准确把握“十五五”时期基本定位和阶段性要求，以“深学细悟、聚力攻坚、跟踪问效”为路径，确保全会精神在组织工作中落地生根。

以组织引领深学细悟，筑牢思想根基。党的二十届四中全会强调“要深刻领悟‘两个确立’的决定性意义”，组织部门作为学习贯彻“领头雁”，要针对不同群体把全会精神学得准、悟得透、抓得实。坚持县委常委会统领学，学深悟透习近平总书记重要讲话精神，深刻理解党中央战略考量，充分认识党的二十届四中全会的重大意义，切实增强贯彻落实的责任感和使命感，自觉用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。坚持县委组织部和党校调训轮训覆盖学，发挥党校主阵地作用，统筹县级领导干部和科级干部开展全会精神集中轮训与专题培训，推动各级干部把准方向、理清思路、谋实举措，努力把宏伟蓝图变为美好现实。坚持各级党组织和基层党员跟进学，将全会精神纳入各级党委（党组）理论学习中心组、党支部“三会一课”、农牧民党员冬春训等重要学习内容，依托“党群服务中心+田间地头宣讲”模式，用“方言+案例”把“大道理”讲成“家常话”。

以组织统筹聚力攻坚，强化担当作为。党的二十届四中全会强调“坚持党的全面领导”等一系列战略任务，明确了“十五五”时期的攻坚方向。组织部门要发挥统筹协调作用，筑牢任务落实组织根基。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，聚焦“十五五”时期产业升级、乡村振兴、基层治理等工作重点，以“立规矩、树导向、激作为”为总体思路，高标准谋划县乡领导班子换届工作，多措并举激励干部担当作为，大力推进干部能上能下，锻造堪当重任的高素质干部队伍。坚持以高质量党建引领高质量发展，精心组织实施村（社区）“两委”换届工作，深入推进抓党建促乡村振兴，落实“一图两单两制”推动“六域”党建协同发展模式，不断提升基层党组织“两个功能”具体化、场景化、实效化水平。坚持以高素质人才引领驱动现代化建设，针对同德在发展过程中面临人才短缺、结构不合理等问题，认真谋划“十五五”人才发展思路，通过“校园引才储备、医疗引才惠民、教育引才提质”协同发力，切实补齐同德公共服务领域人才短板。

以组织效能跟踪问效，激发内生动力。党的二十届四中全会强调“纵深推进全面从严治党”，要以党的自我革命引领社会革命，为实践成效检验锚定了纪律坐标。组织部门要强化自身建设，切实扛起管党治党政治责任。坚持组织路线服务政治路线，紧紧围绕全会关于党的建设和组织工作的重大部署，认真研究谋划贯彻落实措施，实行清单化管理、项目化推进，逐项盯住抓好落实，为推动党中央决策部署和省州县委中心大局在同德落地生根提供坚强组织保证。坚持组织监督保证全域监督，持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推动与纪委、审计等监督力量贯通融合，教育引导广大党员干部树立和践行正确政绩观，对违纪者严肃处置、为实干者撑腰鼓劲，让全面从严治党要求转化为具体实践的纪律保障。坚持组织建设展现作风建设，把旗帜鲜明讲政治贯穿组织部门自身建设全过程，严格落实“第一议题”制度，通过“组工大讲堂”强基、“骨干讲业务”拓面、“部长授经验”提效，激励组工干部以优良作风和饱满状态投身中国式现代化同德实践。